Para ve Kazanç

Global iyimserliğin tersine dönmesiyle borsa günü yüzde 2,6 düşüşle tamamladı. Gün içinde 1,53'e inen dolar yeniden 1,55'in üzerine çıktı. Bahar geldi geçti , yaz olmadı, sonbahar da ortalarda gözükmeyince piyasalar kışa erken girdi. Bir bankacı aynen şöyle dedi: Birden bire aşırı iyimser hareketten sert bir satış baskısına geçişin ardında yurt dışı piyasalardaki bozulma sebep gösterilse de Türk mali piyasalarının göreceli olarak daha fazla bozulması başka sebep arayışına itiyor. Bu kapsamda da ABD'de bu gece açıklanacak olan stres testi sonuçları ile bağlantı kurulmaya çalışılıyor. Ancak, elimizdeki bilgiler paralelinde, kâr satışları ile başlayan düzeltme hareketinin, son dönemdeki sert hareket sonucunda kâr satışlarını erteleyen birçok yatırımcıyı devreye soktuğunu düşünüyoruz.

Yurdışındaki iyimserlik ve içeride banka bilançolarına ilişkin beklentilerle borsa yüzde 5,3 yükseldi. Dolar 1,60 liranın altına indi. E, bahar geldi, tabii. İMKB Ulusal 100 Endeksinin 1.557 puanlık artışla 14 Ekim 2008 Salı gününden bu yana ilk kez 30 bin puanın üstünde kapanması piyasalarda bahar havası estirmiş. Ama aşağıdakiler nedense hiç bir olumsuz tepkiye neden olmamış: ABD ekonomisi ilk çeyrekte yüzde 6.1 küçüldü Vestel'den 408 milyon lira zarar Moody's: Türkiye en az yüzde 4 küçülür Turizm gelirleri üç ayda yüzde 11.2 azaldı İşsiz sayısı 3 milyonu geçti

Bu tavsiyem okula ya da yüksek okula veya üniversiteye yeni başlamış veya başlayacaklar için. İş bulmakta yaşadıkları sorunların sebeplerinin başında lise psikolojisinden kurtulamamak geliyor. Okullarına sınıf arkadaşlarıyla başlayıp onlarla bitiriyorlar. Bunu biraz açalım isterseniz. Varsayın ki iş arayan değil, iş veren ya da eleman seçen konumundasınız. Kıstasınız yalnız CV denen o beyaz kağıtta yazanlar mıdır? İşe alacağınız elemanın karakteri, ahlakı ve güvenilirliği de önemli değil midir? Bu üç unsuru da CV ile değerlendirebilmeniz mümkün değil. Şirketlerin referans konusunda hassasiyetle durmalarının nedeni de bu: karakteriniz, ahlakınız ve güvenilirliğiniz hakkında fikir edinmek istiyorlar. İyi de daha önce çalışmamışsanız referansınız da olmayacak ve siz de müracaatta bulunan yüzlerce bilinmeyen beyaz sayfadan biri olacaksınız. Bunu nasıl aşarsınız?

İyi yazmak için, sıradan insanların kullandığı dili kullanın ama bir bilge gibi düşünün. Diğer bir deyişle, arif olanlar gibi düşünüp normal insanlar gibi konuşun. -- Aristo, Yunan filozofu Günümüzün ofis ortamında, iş temposu yüzyüze iletişim fırsatlarını giderek seyreltiyor. Bu yetmezmiş gibi, elektronik çağ şirketlere daha az elemanla daha çok iş yapmanın yolunu açtı demek de pek yanlış olmaz. Geçmişte, müşterinin ya da iş arkadaşlarının şirkete ulaşması, ya da şirketin onlara ulaşması günler, hatta haftalar alabilirdi. Artık öyle değil. Yazılan herşey bir kaç saniye, bilemediniz dakika içinde gideceği adreste. Bunun çoğumuzun es geçtiği üstü örtülü bir önemi var: İletişimin ciddi bir yüzdesi yazıyla yapılıyor. Olağanüstü bir yazı trafiği var. Çoğunluğun bu yazıların tamamını başından sonuna okuyacak vakti yok. Dolayısıyla ister ücretli çalışın, ister kendi işinizi yapın ve bir şeyler satın, doğru şekilde yazmak, doğru kişiye yazmak ve daha da önemlisi o kişinin yazdığınızı ok...

CV ya da Curriculum Vitae nedir diye 20 yıl ince sorsaydınız muhtemelen çok farklı cevaplar alırdınız. Akademik yaşantının bir parçası olan CV'ler günümüzde iş yaşamına girmekle kalmayıp, iş ve eleman bulmanın vazgeçilmez bir unsuru oldular. Artık CV: Hayat hikayeniz İş geçmişiniz Başarılarınız Yetenekleriniz demek. Ama hepsinden önce CV bir pazarlama aracı. Onunla kendinizi sunuyorsunuz, tıpkı bir hizmetin yararlarını anlatan bir broşür gibi. O hizmetse siz ve becerileriniz. Cv hazırlamadan önce kendinize iki soru sormalısınız: Rekabetin yani diğer adayların arasından sıyrılabilecek misiniz? Muhtemel bir iş görüşmesi için yönetici sizinle konuşmak isteyecek mi?

İnternet ortamında bilgi satmak, ne mal ne de hizmet satmaya benzemiyor. Ciddi zorlukları var. Hakkında yazdığınız konuya cidden hakim olmanız gerekiyor. Bildiklerinizi akıcı, okunaklı, iyi anlaşılır, fazla uzatmadan ve dilgisi kurallarına uygun aktarabilmelisiniz. İyi bilmek yetmiyor; sitenizi ziyaret edenlerin sizin iyi bildiğinize inanması gerek, okurla aranızda güven ortamı oluşmuş olması şart. Gerçek yaşamda bile bilginin çalınmasının, taklit edilmesinin kolay olduğu Türkiye gibi ülkelerde korunmasızsınız. On-line bilgi satmanın dört yolu var:

Gerçek yaşamda hizmet satmaya çalışmış olanlar bilir; görülmeyen, elle tutulmayan bir şeyi satmak zordur. Çoğu durumda hizmetin denenmesi de mümkün değildir. Satıcının yalnız hizmeti değil, şirketini ve kendisini de satması gerekir. Kesinlikle zor zanaat! Aynı işi on-line yapmak daha da çetrefilli. Müşteri gözünde artık bir web sayfasından başka bir şey değilsiniz ve onu ikna etmek için elinizdeki kozlar da kısıtlı. Gerçek hayatta, ilkinde olmasa bile, belki ikinci gidişinizde bir şansınız olabilirdi. İnternette o olanak da yok. Gelip giden müşterinin kendisi, kontrol onda. İlk ziyaretinden sonra bir daha hiç uğramayabilir. Yine de durum umutsuz sayılmaz. Gelin isterseniz biraz ayrıntıya girelim.