Para ve Kazanç

Eski adıyla mülakat dediğimiz iş görüşmelerinde yalnız daha önce çalıştığınız şirketler, yetenekleriniz, eğitim durumunuz, gelecekle ilgili beklentileriniz ve hedefleriniz sorulmaz, size kendinizle ilgili kişisel sorular da sorulur. Kişisel görüşme soruları karakteriniz, iş yapış ve onu algılayış tarzınız, stresi ne kadar kaldırabildiğiniz, işverenden neler beklediğiniz ve bazı durumların üstesinden nasıl geleceğinizi kestirmek için düşünülmüştür. Başvurudan sonra görüşmeye çağrılmışsanız, gelebilecek muhtemel kişisel soruları nasıl cevaplandıracağınızı önceden düşünmenizde fayda olacaktır.

Nasıl giyindiğiniz iş görüşmesinde farlılık yaratır mı? Çoğu kez, evet. İş dünyasının muhafazakar ikliminde görünüş önemlidir. Muhafazarlık kelimesi sizi yanıltmasın; bu, işyeri sahiplerinin ya da çalışanlarının da öyle olduğu anlamına gelmez. Sebep çoğunlukla hemen her tür şirket müşterisine iyi görünmek istemeleridir. Ticaret için tutucu insanın da, uçuk kaçık kişinin de parası aynı derecede önemlidir; iki gruba da mal satmak, hizmet vermek ister. Dolayısıyla ilk görüşme için giyecek seçerken bunu aklınızda tutun. Tereddütteyseniz daha muhafazakarı tercih edin. Kadınlar için tavsiye edilen giyim şekli Tek renk, muhafazakar bir elbise Uygun bir bluz Ilımlı ayakkabılar Sınırlı takı veya mücevher Bakımlı, profesyonel bir saç stili Ten rengi çorap Eser miktarda makyaj ve parfüm Manikürlü tırnaklar Portföy tarzı çanta Erkekler için önerilen giyim şekli Tek renk, muhafazakar bir takım elbise Beyaz, uzun kollu gömlek Sade bir kravat Koyu renk ayakkabılar Çok az takı Kısa,...

İş bulmanın en basit ve etkili yolu CV'nizi online yazmanız, zira internet çağımızın en büyük bilgi ve veritabanı olmuş durumda. Sadece hızlı ve verimli olmakla kalmayıp, gerektiğinde bir çok şirkete tek bir parmak hareketiyle CV'nizi yollamanıza da olanak sağlaması, hazırda online CV tutmanızın en önemli artısı. Yine de kulağınıza küpe olması gereken bir kaç altın kural var: Mahremiyetinize özen gösterin. Online CV'ler kimlik bilgilerinizin çalınmasına ve yasadışı işlerde kullanılmasına fırsat vermemeli. CV'nin sahibini siz olmalısınız. Çoğumuz küçük yazıları okumayız, bu da istenmeyen sorunlara yol açabilir. Bir kaç dakikanızı ayırın ve o minik notlara iyice gözatın. Silme seçeneğinin olmasına dikkat edin. İş bulduktan sonra ya da herhangi bir nedenle CV'nizi silmek istediğinizde bunu yapabilmelisiniz. Hakkınızdaki kişisel şeyler minimumda kalmalı. Kan grubunuzdan köpeğinizin adına dek herşeyinizin ortaya saçılıp dökülmesine gerek yok. Kullanıcı dostu ve ta...

Taylor Nelson Sofres Interactive adlı bir şirket tarafından 36 ülkede yapılan 'global e-ticaret araştırması'na göre internetten alışveriş yapanların oranı son bir yıl içinde yüzde 50 arttı . Bir ay içinde alışveriş yapan internet kullanıcılarının oranı yüzde 10 iken, bu yıl tekrarlanan araştırma bu oranın yüzde 15'e çıktığını gösteriyor. İnternet kullanımında olgunlaşmamış bir pazara sahip olan Türkiye'de ise online alışveriş yapan internet kullanıcılarının oranı bir yıl içinde kriz nedeniyle değişiklik göstermeyerek yüzde 1 seviyesinde kaldı. İşte bu gerçekten iyi haber! Şaşırdınız mı? Şaşırmayın çünkü bu Türkiye'de halihazırda sanal ticarette yapılanların yanlış olduğunu gösteriyor ve doğrusunu yapacakların da iyi para kazanacağını.

On-line işinizde, ki bu ister mallarınızı sattığınız siteniz, ister bilgi ya da hizmet sattığınız günlüğünüz (blog), para kazanmanın yolu trafikten, yani ziyaretçilerden geçer. Ziyaretçilerce bulunmak zorundasınız (dağ dağa küsmüş, dağın haberi olmamış) ve bulunmanın en iyi yolu Google, Yahoo vb arama motorlarında tercihen üst sıralarda yer almaktır. Arama motorlarının yönlerdiği trafik, rastgele trafiğin aksine, hedef kitlenizdir. Birileri sizin sattığınız mal veya hizmetle ilgilenmekte, arama yapmaktadır. Çabalarınızı tesadüfi ziyaretçilere değil, arama motorlarında sizi öne çıkaracak ve kar ettirecek faaliyetlere yoğunlaştırın.

Bilindiği üzere işini bilir hükümetimiz istihdam bürolarının açılması için var gücüyle çalışıyor. Her ne kadar bürolar ağırlıklı olarak SSK ya da SGK primlerinin üzerine yatmada kullanılacaksa da, bir kısmının amacına uygun işleyeceğini ve kısa süreli (part-time) ve evden yapılabilecek işler için yasal zemin hazırlayacağını varsaymamak için bir neden yok. Önümüzdeki günlerde istihdam bürolarının aracılığıyla ne tür işler yapılabilir, nasıl para kazanılabilir ya da ek gelir elde edilebilir gibi konulara ağırlık vereceğiz.

Global iyimserliğin tersine dönmesiyle borsa günü yüzde 2,6 düşüşle tamamladı. Gün içinde 1,53'e inen dolar yeniden 1,55'in üzerine çıktı. Bahar geldi geçti , yaz olmadı, sonbahar da ortalarda gözükmeyince piyasalar kışa erken girdi. Bir bankacı aynen şöyle dedi: Birden bire aşırı iyimser hareketten sert bir satış baskısına geçişin ardında yurt dışı piyasalardaki bozulma sebep gösterilse de Türk mali piyasalarının göreceli olarak daha fazla bozulması başka sebep arayışına itiyor. Bu kapsamda da ABD'de bu gece açıklanacak olan stres testi sonuçları ile bağlantı kurulmaya çalışılıyor. Ancak, elimizdeki bilgiler paralelinde, kâr satışları ile başlayan düzeltme hareketinin, son dönemdeki sert hareket sonucunda kâr satışlarını erteleyen birçok yatırımcıyı devreye soktuğunu düşünüyoruz.

Yurdışındaki iyimserlik ve içeride banka bilançolarına ilişkin beklentilerle borsa yüzde 5,3 yükseldi. Dolar 1,60 liranın altına indi. E, bahar geldi, tabii. İMKB Ulusal 100 Endeksinin 1.557 puanlık artışla 14 Ekim 2008 Salı gününden bu yana ilk kez 30 bin puanın üstünde kapanması piyasalarda bahar havası estirmiş. Ama aşağıdakiler nedense hiç bir olumsuz tepkiye neden olmamış: ABD ekonomisi ilk çeyrekte yüzde 6.1 küçüldü Vestel'den 408 milyon lira zarar Moody's: Türkiye en az yüzde 4 küçülür Turizm gelirleri üç ayda yüzde 11.2 azaldı İşsiz sayısı 3 milyonu geçti

Bu tavsiyem okula ya da yüksek okula veya üniversiteye yeni başlamış veya başlayacaklar için. İş bulmakta yaşadıkları sorunların sebeplerinin başında lise psikolojisinden kurtulamamak geliyor. Okullarına sınıf arkadaşlarıyla başlayıp onlarla bitiriyorlar. Bunu biraz açalım isterseniz. Varsayın ki iş arayan değil, iş veren ya da eleman seçen konumundasınız. Kıstasınız yalnız CV denen o beyaz kağıtta yazanlar mıdır? İşe alacağınız elemanın karakteri, ahlakı ve güvenilirliği de önemli değil midir? Bu üç unsuru da CV ile değerlendirebilmeniz mümkün değil. Şirketlerin referans konusunda hassasiyetle durmalarının nedeni de bu: karakteriniz, ahlakınız ve güvenilirliğiniz hakkında fikir edinmek istiyorlar. İyi de daha önce çalışmamışsanız referansınız da olmayacak ve siz de müracaatta bulunan yüzlerce bilinmeyen beyaz sayfadan biri olacaksınız. Bunu nasıl aşarsınız?

İyi yazmak için, sıradan insanların kullandığı dili kullanın ama bir bilge gibi düşünün. Diğer bir deyişle, arif olanlar gibi düşünüp normal insanlar gibi konuşun. -- Aristo, Yunan filozofu Günümüzün ofis ortamında, iş temposu yüzyüze iletişim fırsatlarını giderek seyreltiyor. Bu yetmezmiş gibi, elektronik çağ şirketlere daha az elemanla daha çok iş yapmanın yolunu açtı demek de pek yanlış olmaz. Geçmişte, müşterinin ya da iş arkadaşlarının şirkete ulaşması, ya da şirketin onlara ulaşması günler, hatta haftalar alabilirdi. Artık öyle değil. Yazılan herşey bir kaç saniye, bilemediniz dakika içinde gideceği adreste. Bunun çoğumuzun es geçtiği üstü örtülü bir önemi var: İletişimin ciddi bir yüzdesi yazıyla yapılıyor. Olağanüstü bir yazı trafiği var. Çoğunluğun bu yazıların tamamını başından sonuna okuyacak vakti yok. Dolayısıyla ister ücretli çalışın, ister kendi işinizi yapın ve bir şeyler satın, doğru şekilde yazmak, doğru kişiye yazmak ve daha da önemlisi o kişinin yazdığınızı ok...

CV ya da Curriculum Vitae nedir diye 20 yıl ince sorsaydınız muhtemelen çok farklı cevaplar alırdınız. Akademik yaşantının bir parçası olan CV'ler günümüzde iş yaşamına girmekle kalmayıp, iş ve eleman bulmanın vazgeçilmez bir unsuru oldular. Artık CV: Hayat hikayeniz İş geçmişiniz Başarılarınız Yetenekleriniz demek. Ama hepsinden önce CV bir pazarlama aracı. Onunla kendinizi sunuyorsunuz, tıpkı bir hizmetin yararlarını anlatan bir broşür gibi. O hizmetse siz ve becerileriniz. Cv hazırlamadan önce kendinize iki soru sormalısınız: Rekabetin yani diğer adayların arasından sıyrılabilecek misiniz? Muhtemel bir iş görüşmesi için yönetici sizinle konuşmak isteyecek mi?

İnternet ortamında bilgi satmak, ne mal ne de hizmet satmaya benzemiyor. Ciddi zorlukları var. Hakkında yazdığınız konuya cidden hakim olmanız gerekiyor. Bildiklerinizi akıcı, okunaklı, iyi anlaşılır, fazla uzatmadan ve dilgisi kurallarına uygun aktarabilmelisiniz. İyi bilmek yetmiyor; sitenizi ziyaret edenlerin sizin iyi bildiğinize inanması gerek, okurla aranızda güven ortamı oluşmuş olması şart. Gerçek yaşamda bile bilginin çalınmasının, taklit edilmesinin kolay olduğu Türkiye gibi ülkelerde korunmasızsınız. On-line bilgi satmanın dört yolu var:

Gerçek yaşamda hizmet satmaya çalışmış olanlar bilir; görülmeyen, elle tutulmayan bir şeyi satmak zordur. Çoğu durumda hizmetin denenmesi de mümkün değildir. Satıcının yalnız hizmeti değil, şirketini ve kendisini de satması gerekir. Kesinlikle zor zanaat! Aynı işi on-line yapmak daha da çetrefilli. Müşteri gözünde artık bir web sayfasından başka bir şey değilsiniz ve onu ikna etmek için elinizdeki kozlar da kısıtlı. Gerçek hayatta, ilkinde olmasa bile, belki ikinci gidişinizde bir şansınız olabilirdi. İnternette o olanak da yok. Gelip giden müşterinin kendisi, kontrol onda. İlk ziyaretinden sonra bir daha hiç uğramayabilir. Yine de durum umutsuz sayılmaz. Gelin isterseniz biraz ayrıntıya girelim.

Süpermarketteki yavruyu hatırladınız mı? Hani tam kasada ödeme yapmak için sıra beklerken raftaki bir sürü ıvır zıvıra saldıran yumurcağı. Gelin olayı biraz daha ayrıntılı ele alalım ve hangi işi yapabiliriz sorusuna nasıl ışık tutabileceğine bakalım. Eğer hangi işi yapabilirim noktasındaysanız, her işi yapabilirsiniz demektir (makul olmak kaydıyla). Durumunuzu şöyle özetlemek mümkün: Eskilerin değişiyle belirli bir zanaatınız yok ya da onu şu veya bu nedenle yapamıyor, yapmak istemiyorsunuz. Kendinize alternatif yaratmak istiyorsunuz. Bunun ne olacağı konusunda fikriniz yok, veya var ama siz farkında değilsiniz.

İnternet siteniz için alan adı seçerken, özellikle ticari amaçla bunu yapanların dikkat etmesi gereken bir iki nokta var (gerçi kişisel web sitesi kuracak olanlar için de aynı şeylerin geçerli olacağını varsaymamanız için bir neden yok). Ticaret ya da iş amaçlı site açacakları iki gruba ayırmak mümkün: Halihazırda mevcut bir şirketi olup, belirli oranda markalaşabilmiş kurum ve kuruluşlar İşini sıfırdan internet üzerinde yürütecek gerçek veya tüzel kişiler.

İşinizi ister evinizden idare edin, isterse yüzlerce çalışanı olan bir şirketin sahibi olun, internette bir varlığınızın olması işinizi büyütmeniz, geliştirmeniz ve karlılığınızı artırmanız için önemli. Çağımızın hızlı temposu, bunu yapmadığınız takdirde sizi yaya bırakabilir. Mal satın , hizmet satın, bilgi satın, farketmez. Maliyet düşük, potansiyelse büyük olabilir. İster site kurun, ister sanal dükkan,  izlenecek adımları aşama aşama şöyle özetleyebiliriz: Alan adı (isim) tescili Sitenizin bir adı olmak zorunda ve bir ismi tek kişi kullanabilir. Sitenizi ne zaman isterseniz o zaman açın, ama alan adınızı hemen alın; sonra kalmayabilir. Tasarım Siteniz nasıl gözükecek, kırmızı mı olacak yeşil mi? Ürün mü satacaksınız, hizmet mi sunacaksınız? Bunlar, site tasarlanırken dikkate alınması gereken hususlar. Hosting (barındırma) Sitenizin bir yerde host edilmesi yani barındırılması gerekiyor (ikamet gibi düşünün). Bir hosting şirketi seçeceksiniz. Bu kadar!

Bu günlerde internette sanal dükkan açmak revaçta. İster yeni kurulmuş olsun, isterse sektöründe yılardan beri ticaret yapmakta olsun, her kurum ve kuruluş internette karınca kararınca bir köşe kapıyor ve mal ve hizmetlerini müşterilerine on-line sunup satmaya çalışıyor. Neden bunu yapıyorlar? Korku Halihazırda yerleşik, sektöründe öncü olan ya da başa güreşmeye çalışan şirketleri internette satış yapmaya iten saiklerden belki de en önemlisi bilinmeyene duyulan o korku. Son on yılı gözlersek, teknolojinin gelişimi korkunç ve internetin bundan sonra ne yöne evrileceğini kimse kestiremiyor. Dolayısıyla, aslında hiç de ihtiyacı olmayan şirketler internetteki konumlarını her ihtimale karşı sağlamlaştırmaya çalışıyor. Ters bir şey gerçekleşirse, ki bu mümkün, hazır olmak istiyorlar. Yeni nesilin alışveriş alışkanlığı Yeni kuşaklar teknolojiye çok meraklı, çünkü onunla doğuyorlar. Cep telefonları var, bilgisayar kullanıyorlar, daha az kitap ve gazete okuyorlar. Bu pazarlama şirketleri...

Giderek zorlaşan ekonomik koşullar, artan işsizlik, dalga dalga yayılan nakit sıkışıklığı ve küçülerek tasarrufa giderek ayakta kalmaya çalışan şirketler herkesi "Hangi işten para kazanabilirim," sorusunun cevabını aramaya itiyor. Bu bir çok insanı umutsuzluğa iterken, yılmayıp, krizi fırsat görenler de var. Hepsi başarır mı? Bilinmez... Yine de yaratıcı olup diğerlerini umursamayan ve dünyayı değiştirmek isteyenler için mücadele edecek daima bir iki şey var. 21. yüzyıl ekonomisi iki ana grupta iş ve ticaret olanakları sunuyor: On-line, diğer bir deyişle internet üzerinden yürütülen işler * Mal satışı * Hizmet satışı * Bilgi satışı Bir şirket üzerinden yürütülen ticari işler: * İmalat ve/veya ihracat * İthalat, toptan veya perakende * Servis sektörü Ana grupları ve dallarını ileriki yazılarda sırasıyla inceleyeceğiz.

Evet, fikrinizin büyük olmasına gerek yok, dünyayı değiştirmesi yeterli. İlk bakışta şaşırtıcı gibi görünse de, bu ikisi aynı şey değil. Zamanımızın çoğunu tanımadığımız insanlara hayranlık duyarak geçiririz. Gazetede gördüğümüz büyük bir şirketin sahibi, televizyonda izlediğimiz beğenilen bir film yıldızı, harika bir ürün, çok satan bir kitap, vb. Daha da çok zamanımız o insanlara yetişmeye çalışmakla harcanır. Onlarınki kadar büyük şirketler kurmaya, onlarınkinden daha çok satan bir ürün bulmaya, kendi film senaryomuzu yaşama geçirmeye... Gelin, Hugh'nun öyküsünü dinleyelim:

Fikriniz ne kadar özgünse (orjinalse), diğer insanların size verebileceği iyi tavsiye o oranda azalır. Fikir ilk aklınıza düştüğünde, iyi mi kötü mü bilmezsiniz. Diğerleri de bilmez. Çok Çok umabileceğiniz içinizde kuvvetli bir histir. Ve hislerinize güvenmek, iyimserlerin hep iddia ettiği gibi pek kolay değildir. Hislerin bizi korkutmasının bir sebebi var. Yakın çevrenize, dostlarınıza danışmak da pek işe yaramaz. Size yardım etmek istemediklerinden değil, tabii; yalnızca sizin içinizde ne fırtınalar estiğinin çok az farkında olduklarından. Ne kadar anlatmaya çalışırsanız çalışın, çabalayın, bu böyle. Artı, özgün ya da harika fikir sizi değiştirir. Arkadaşlarınız sizi sevse de, değişmenizi istemez. Siz değişirseniz, onların sizinle olan dinamikleri de değişecektir. Her şeyin eskisi gibi gitmesi iyidir, sizi öyle sevmişlerdir; buldukları gibi, her ne olacaksanız o gibi değil. Sözün özü, değişmeniz için eski deyişle saikleri yoktur, ya da kazanacakları bir şey. Ve buna yol açacak ...